인천교통공사 공고 제2020 - 262호

수의계약 견적제출 안내공고

1. 견적에 부치는 사항

공 사 명	2020년 귤현역 ~ BOX시점 간 자갈도상 개량공사
공 사 기 간	착공일로부터 25일
설 계 금 액	금24,510,000원 (영세율) ※ 조세특례제한법 제105조제1항제3호에 의거 영세율 적용대상 공사임.
기초금액	금24,510,000원 (영세율)
견적서제출기간	2020. 6. 2.(화) 09:00 ~ 2020. 6. 5.(금) 10:00
현장설명회	없음 (공사시방서 등 열람으로 갈음)
개찰일시 및 장소	2020. 6. 5.(금) 11:00, 입찰집행관 PC

2. 견적에 관한 서류열람기간 및 장소(공사 홈페이지 www.ictr.or.kr)

○ 2020. 6. 1. ~ 2020. 6. 5.(09:00~18:00) : 1호선시설관리센터(토·일·공휴일 제외)

3. 견적서 제출방법

○ 본 견적은 국가종합전자조달시스템 전자입찰로만 집행하며, 전자입찰서는 반드시 국가종합전자조달시스템홈페이지(http://www.g2b.go.kr)의 전자입찰시스템을 이용하여 제출하여야 합니다.

○ 제출된 견적서는 취소하거나 수정할 수 없습니다. 단, 국가종합전자조달시스템

전자입찰특별유의서의 규정에 따라 서면으로 견적의 취소를 신청할 수 있습니다.

○ 견적서 제출확인은 국가종합전자조달시스템의 웹송신함(보낸 문서함)에서 확인

하시기 바랍니다.

※ 미등록업체는 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록 규정에 따라 입찰집  행일 전일까지 국가종합전자조달시스템 홈페이지(http://www.g2b.go.kr)의 이용자등록 안내에 따라 등록 후 입찰참여

- 본 견적 제출은 지문인식 신원확인 입찰이 적용되므로 개인인증서를 보유한   대표자 또는 입찰대리인은 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서에 따  라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능합니다.

4. 견적서 제출 참가자격

○ 건설산업기본법에 의한 전문건설업 중 「철도·궤도공사업」 등록을 필하고,

입찰공고일 전일까지 준공검사가 완료된 최근 10년 이내 단일공사 준공금액이 2천만원 이상의 자갈도상 개량공사 실적이 있는 업체로서 관련 규정에 의한 입찰참가자격 제한대상이 아닌 자로서 조달청 전자입찰참가등록업체(자)

※ 이행실적제출

- 제출기간 : 2020. 6. 2.(화) 09:00 ~ 2020. 6. 4.(목) 18:00

- 제출방법 : 인천교통공사 1호선시설관리센터(이광희)에 직접제출 또는

FAX송신(032-451-3680) 후 반드시 유선(032-451-3676)으로 접수

여부를 확인하여야 하며, 시공실적 미제출한 업체의 입찰은 무효

처리합니다.(원본은 계약체결시 제출)

○ 낙찰자는 계약체결일까지 소재지가 유지되어야 합니다.

5. 견적참가신청 및 입찰보증금

○ 조달청 국가종합전자조달시스템을 이용하여 견적서를 제출하고 별도의 참가 신청을 하지 않습니다.

○ 본 공사는 입찰보증금 납부대상이 아닙니다.

○ 계약상대자가 정당한 이유 없이 통보일로부터 10일 이내에 계약을 체결하지 아니할 때에는 3개월간 수의계약 제한 처분을 받게 됩니다.

6. 예정가격 및 계약상대자 결정

○ 본 견적의 예정가격은 공고된 기초금액의 ±3% 범위내에서 작성된 15개의 예비가격 중 견적제출에 참가한 각 업체가 추첨(2개씩 선택)한 번호 중 가장 많이 선택된 4개의 예비가격을 산술평균한 금액으로 결정합니다.

○ 예정가격의 87.745% 이상 가격으로 견적제출한 자 중 최저가로 제출한 자로 지방자치단체 수의계약 운영요령의 배제사유(붙임1) 중 어느 하나에도 해당되지 않는 자를 계약상대자로 결정하며, 동일가격의 견적자가 2인 이상 인 경우에는 전자조달시스템을 통한 자동 추첨 방식으로 계약상대자를 결정합니다.

○ 계약상대자는 계약상대자 결정 통보를 받은 날로부터 10일 이내에 계약을 체결하여야 합니다.

7. 견적제출의 무효

○ 『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』 제39조, 동 시행규칙  제42조, 『지방자치단체 입찰 및 계약집행기준』, 『국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서』등에 의합니다.

※ 견적제출에 참여하는 자는 조달청 경쟁입찰 참가자격 등록증의 정보와 법인등기부등본상의 정보가 정확히 일치하는지의 여부를 반드시 확인하신 후 견적서를 제출하여 주시기 바랍니다.(대표자, 상호, 면허사항 등) 위의 등록사항에 변경이 있을 경우에는 반드시 경쟁입찰 참가자격 등록증을 변경하여야 하며 변경등록을 하지 아니하고 견적제출에 참여한 경우에는“지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제42조”에 의하여 견적제출무효 사유에 해당됩니다.

※ 한 업체의 소속 대표자 중 1인이 다른 업체의 대표자를 겸임 할 경우 해당 업체들이 하나의 견적제출에 동시 참여하면 동일인이 2통의 견적서를 제출한 것으로 간주되어 모두 견적제출 무효로 처리됩니다. 이에 따라 대표자가 2인 이상인 업체의 경우 조달청 입찰참가자격 등록 시 대표자 전원을 등록하여야 하고, 현재 1인만 등록된 경우에는 변경 등록을 하여야 하며, 변경 등록을 하지 아니하고 견적제출에 참가한 자는 지방계약법 시행규칙 제42조 제5호 나목에 의하여 견적제출 무효 사유에 해당됩니다.

○ 1인이 다수인의 공인인증서를 차용하여 견적제출한 경우에는 지방자치단체를 당사자로

하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제42조 제4호의 규정에 따라 무효입찰에  해당됨과 동시에 당해 입찰자(공인인증서 차용자 및 대여자)는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령” 제92조 제1항 제8호 또는 제9호의 규정에  따라 부정당업자 제재 대상에 해당될 수 있습니다.

8. 지역업체 참여율 확대

○ 『인천광역시 지역 건설산업 활성화 촉진 및 하도급업체 보호에 관한 조례』에 따라 아래사항에 대해 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

- 인천시 소재 업체와의 하도급 계약 및 공사 현장에서 사용하는 각종 자재는 불가피한 경우를 제외하고는 가급적 인천시 생산자재를 60%이상 사용하도록 권장합니다.

- 공사현장 건설장비 사용시에는 인천시 건설장비의 60%이상 사용을 권장합니다.

- 공사에 투입되는 인력은 가급적 전체 인력의 60%이상 인천시 거주 시민이 고용되도록 적극 권장합니다.

9. 근로자 권리보호 이행 서약제 실시

○ 본 견적제출에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한 『근로자 권리보호 이행 서약서』(붙임2)를 숙지하신 후 견적제출에 응하여야 하며, 견적서를 제출한 자는 『근로자 권리보호 서약서』를 제출한 것으로 간주합니다. 다만, 계약 체결시에는 계약상대자의 대표자가 서명한 『근로자 권리보호 이행 서약서』를 제출하여야 합니다.

10. 노무비 구분관리 및 지급확인제

○ 계약상대자는 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준에 의거 『노무비 구분관리 및 지급확인제 합의서』를 제출하고 합의내용을 철저히 이행하여야 합니다.

(지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준 적용)

11. 기타사항

○ 견적서 제출 참가자는 공사입찰유의서, 공사계약일반조건, 공사시방서, 청렴이행계약조건, 기타 견적제출에 필요한 모든 사항을 견적제출 전에 완전히 숙지한 후 견적제출에 참가하여야 하며, 미숙지로 인한 책임은 견적제출자에게 있습니다.

○ 견적제출이 유찰된 경우 재견적 제출 할 수 있습니다.

○ 견적제출 결과는 별도 통보 없이 전자입찰시스템의 견적제출 결과로 갈음합니다.

○ 계약상대자는 계약체결 시“청렴계약이행각서”를 제출하여야 합니다.

○ 『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제31조의 5 및 같은 법 시행령 제93조제1항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없습니다.  입찰자는 입찰시 같은 법 시행령 제93조제1항에 해당하지 아니한다는 서약서를 제출하여야 합니다. 다만, 나라장터 시스템을 이용하여 전자입찰하는 경우 전자입찰서에 서약서의 내용을 포함하고 있으므로 전자입찰서 제출로 서약서 제출을 갈음합니다.

○ 계약상대자는 대금청구시 청구금액의 2%에 해당하는 인천광역시 지역개발채권을 소화하여야 합니다.(해당시)

○ 본 견적제출건과 관련하여 공사 직원이 금품향응 등 부당한 요구를 할 경우 부조리신고센터(홈페이지) 또는 부조리신고 Hot-Line(032-451-2580)으로 신고하여 주시기 바랍니다.

○ 본 공고안은 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr) 및 인천교통공사 홈페이지(http://www.ictr.or.kr)에도 공고하였음을 알려 드립니다.

○ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 계약관련 사항 문의처 : 인천교통공사 재무회계팀     이경자(032-451-2370)

- 공사관련 사항 문의처 : 인천교통공사 1호선시설센터  이광희(032-451-3676)

2020. 6. 1.

인천교통공사 사장

(붙임1)

각           서

업 체 명		소 재 지
대 표 자		업종(등록)

상기 본인(법인)은 귀 기관과 수의계약을 체결함에 있어서 “아래” 배제사유 중 어느 사유에도 해당되지 않으며 차후에 이러한 사실이 발견된 경우 계약의 해지·해제 및 부정당업자 제재 처분을 받아도 하등의 이유를 제기하지 않겠습니다.

2020.    .    .

업체명 :                     대표자 :          (인)

인천교통공사 사장 귀하

	수의계약 배제사유
① 견적서 제출 마감일 현재 부도·파산·해산·영업정지 등이 확정된 경우 ② 입찰참가자격 제한기간 중에 있는 자(법 제31조 제5항에 해당되는 경우 예외) ③ 견적서 제출 마감일을 기준으로 시행령 제92조 또는 다른 법령에 따라 부실이행, 담합행위, 입찰·계약 서류의 허위·위조 제출, 입찰·낙찰·계약이행 관련 뇌물 제공으로 부정당업자 제재 처분을 받고 그 종료일로부터 6개월이 지나지 아니한 자(법 제31조 제5항에 해당되는 경우 예외) ④ 공사 또는 기술용역의 경우 기술자 보유현황이 관련법령에 따른 업종등록 기준에 미달하는 자 ※ 기술자 보유현황의 심사는 「낙찰자결정기준」제2장 시설공사 적격심사 세부기준 <별지 2>의 그 밖에 해당 공사 수행능력상 결격여부, 제3장 기술용역 적격심사 세부기준 <별표>의 기술인력 평가방법을 준용한다. 이 때 ‘입찰공고일’은 ‘안내공고일’로 ‘적격심사서류 제출마감일’은 ‘견적서 제출마감일’로 본다. ⑤ 견적서 제출 마감일 기준 최근 3개월 이내에 해당 지방자치단체의 입찰·계약 및 그 이행과 관련하여 10일 이상 지연배상금 부과, 정당한 이행명령 거부, 불법하도급, 5회 이상 하자보수 또는 물의를 일으 키는 등 신용이 떨어져 계약 체결이 곤란하다고 판단되는 자 ⑥ 견적서 제출 마감일 기준 최근 3개월 이내에 해당 지방자치단체와의 계약 및 그 이행과 관련하여 정당한 이유 없이 계약에 응하지 아니하거나 포기서를 제출한 사실이 있는 자 ※ 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 아니하는 경우는 시행령 제92조 제1항 제6호에 따른 입찰참가자격 제한에는 해당되지 아니하나 수의계약 배제사유에 해당됨. ⑦ 수의계약 체결일 현재 법 제33조에 해당하는 자 1. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원의 배우자인 사업자(법인은 대표자) 2. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원(배우자 포함)의 직계 존·비속인 사업자 3. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원이 자본금 총액의 50%이상을 소유한 자 4. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원 가족(배우자, 직계존·비속)의 합산금액이 자본금 총액의 50% 이상을 소유한 사업자 5. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원 소유업체의 계열회사 등 ⑧ 발주기관이 제한한 자격요건 등을 충족하지 아니한 자 ⑨ 그밖에 계약담당자가 계약이행능력이 없다고 판단되는 명백한 증거가 있는 자 ⑩ 재난복구공사(용역)의 경우 결격여부 심사일 현재 계약금액 5천만원 이상 해당업종 관급공사 또는 계약금액 2천만원 이상 관급용역이 3건 이상인 자 (단, 제3절의 “1”에 따른 2인 이상 견적서 제출 수의계약에 한한다)

(붙임2)

근로자권리보호이행서약서

당사는 인천교통공사에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2020.  .   .

서약자 :        대표       (인)